[BLOB]\"></p>',NULL,'2024-01-15 19:30:08','2024-01-15 19:30:08'),(17,1,'Sesión de Pitches Emprendimiento de Alto Impacto Takeda- Pitchando Ando','<p>Artículo:&nbsp;Evento “Sesión de Pitches Shark Tank” 2023</p><p>Autor:&nbsp;Mario Alberto García Díaz</p><p>Puesto: Jefe de Innovación y Emprendimiento</p><p>Fecha: 4 de enero 2024</p><p>El 7 de diciembre de 2023 se llevó a cabo la primera sesión de pitches “Shark Tank” en la sala Juan XXIII con la participación de 7 proyectos emanados del reto “Futuros posibles” de la Vicerrectoría de Investigación: <strong>“Propuesta para el tratamiento de la Demencia Frontotemporal”</strong>&nbsp;de Sofía Andrea Carbajal y Daniel Rivera Toledo&nbsp;de la Facultad de Ciencias Químicas; <strong>“Owl INK”</strong> de Eduardo Gil Robles Toledo de la Facultad de Derecho; <strong>“Innovación en Impresiones 3D y Prototipos Sostenibles 3D-3”</strong> <span style=\"color: black;\">Emilio Ramírez Álvarez y Jorge David Cruz Monroy </span>de la Facultad de Ingeniería; <strong>“Robot sónico”</strong> de Bruno Dávila Reyes, Valentina Bolaños Hernández, Sandra Lizeth Gómez Mondragón, Arantza&nbsp;Guzmán Ruiz y Alejandra Sotelo&nbsp;Almogabar de la Facultad Mexicana de Arquitectura, Diseño y Comunicación; “<strong>Visualización Educativa Oportuna” (VEO)</strong> del Dr Cuauhtli Martínez de la Facultad de Ciencias y Humanidades; <strong>“Tlalacuetl”</strong> de los <span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">doctores Hipólito Aguilar Sierra y Arizbeth Amintzin Pérez Martínez de la Vicerrectoría de Investigación y un proyecto desarrollado en la materia de Emprendimiento y Sustentabilidad </span><strong style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">“Waze Doc”</strong><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\"> de las estudiantes Ingrid Luna López y Lorena Robles Padilla de la Facultad de Medicina.</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">El evento tuvo como finalidad el que estos emprendedores expusieran sus iniciativas ante ejecutivos de élite de Takeda Pharmaceuticals y evaluadores del programa “Pitchando ando” de Impact Hub, quienes además fueron patrocinadores.&nbsp;Después de una deliberación difícil, el proyecto “Robot sónico” resultó acreedor de un estimulo económico para continuar con su proyecto y los titulares de “Propuesta para el tratamiento de la demencia frontotemporal” son objeto de seguimiento para integrarse como becarios por parte de la empresa farmacéutica.</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">La Dra. María Gabriela Báez, Directora del Innovation Capability Center (ICC) de Takeda Pharmaceuticals comentó al cierre del evento que los emprendedores de éxito son aquellos que conforman equipos de trabajo de alto desempeño en favor de una causa común y que en mucha ocasiones esas personas están fuera de nuestro círculo más cercano y se vale ir a buscarlos para pedir ayuda para el desarrollo de ideas innovadoras.</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">Por su parte, María José Villalobos, Analista de Comunidad de Impact HUB señaló la importancia de estar preparados para un pitch de emprendimiento y que el estímulo otorgado solo representa una semilla de la cual deben ver los frutos del proyecto en el mediano y largo plazo.</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">La organización estuvo a cargo del Mtro. Mario Alberto García, Jefe de Innovación y Emprendimiento en Coordinación con la Mtra. Victoria Contreras de la Vicerrectoría de Investigación y con el Dr. Hugo Villarruel, Jefe del Bloque de Materias de Emprendimiento y Sustentabilidad.</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">&nbsp;</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">&nbsp;</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">&nbsp;</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">&nbsp;</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"><img src=\"//:0\" height=\"393\" width=\"589\"></span></p><p class=\"ql-align-justify\"></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(56, 86, 35);\">E47-232-C0AB25</span></p><p></p>','#EmprendimientoLaSalle','2024-01-15 19:25:22','2024-01-15 19:25:22'),(18,1,'Sesión de Pitches de emprendimiento de alto impacto Takeda-Pitchando','<p class=\"ql-align-justify\"><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729190047.jpg\"></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><h1 class=\"ql-align-justify\">Sesión de Pitches de emprendimiento de alto impacto Takeda-Pitchando</h1><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\">El 7 de diciembre de 2023 se llevó a cabo la primera sesión de pitches “Shark Tank” en la sala Juan XXIII con la participación de 7 proyectos emanados del reto “Futuros posibles” de la Vicerrectoría de Investigación: <strong>“Propuesta para el tratamiento de la Demencia Frontotemporal”</strong><span style=\"color: black;\">&nbsp;de Sofía Andrea Carbajal y Daniel Rivera Toledo&nbsp;de la Facultad de Ciencias Químicas; </span><strong style=\"color: black;\">“Owl INK”</strong><span style=\"color: black;\"> de Eduardo Gil Robles Toledo de la Facultad de Derecho; </span><strong style=\"color: black;\">“Innovación en Impresiones 3D y Prototipos Sostenibles 3D-3”</strong><span style=\"color: black;\"> </span><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">Emilio Ramírez Álvarez y Jorge David Cruz Monroy</span> <span style=\"color: black;\">de la Facultad de Ingeniería; </span><strong style=\"color: black;\">“Robot sónico”</strong><span style=\"color: black;\"> de Bruno Dávila Reyes, Valentina Bolaños Hernández, Sandra Lizeth Gómez Mondragón, Arantza&nbsp;Guzmán Ruiz y Alejandra Sotelo&nbsp;Almogabar de la Facultad Mexicana de Arquitectura, Diseño y Comunicación; “</span><strong style=\"color: black;\">Visualización Educativa Oportuna” (VEO)</strong><span style=\"color: black;\"> del Dr Cuauhtli Martínez de la Facultad de Ciencias y Humanidades; </span><strong style=\"color: black;\">“Tlalacuetl”</strong><span style=\"color: black;\"> de los </span><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">doctores Hipólito Aguilar Sierra y Arizbeth Amintzin Pérez Martínez de la Vicerrectoría de Investigación y un proyecto desarrollado en la materia de Emprendimiento y Sustentabilidad </span><strong style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">“Waze Doc”</strong><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\"> de las estudiantes Ingrid Luna López y Lorena Robles Padilla de la Facultad de Medicina.</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">El evento tuvo como finalidad el que estos emprendedores expusieran sus iniciativas ante ejecutivos de élite de Takeda Pharmaceuticals y evaluadores del programa “Pitchando ando” de Impact Hub, quienes además fueron patrocinadores.&nbsp;Después de una deliberación difícil, el proyecto “Robot sónico” resultó acreedor de un estimulo económico para continuar con su proyecto y los titulares de “Propuesta para el tratamiento de la demencia frontotemporal” son objeto de seguimiento para integrarse como becarios por parte de la empresa farmacéutica.</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">La Dra. María Gabriela Báez, Directora del Innovation Capability Center (ICC) de Takeda Pharmaceuticals comentó al cierre del evento que los emprendedores de éxito son aquellos que conforman equipos de trabajo de alto desempeño en favor de una causa común y que en mucha ocasiones esas personas están fuera de nuestro círculo más cercano y se vale ir a buscarlos para pedir ayuda para el desarrollo de ideas innovadoras.</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">Por su parte, María José Villalobos, Analista de Comunidad de Impact HUB señaló la importancia de estar preparados para un pitch de emprendimiento y que el estímulo otorgado solo representa una semilla de la cual deben ver los frutos del proyecto en el mediano y largo plazo.</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">La organización estuvo a cargo del Mtro. Mario Alberto García, Jefe de Innovación y Emprendimiento en Coordinación con la Mtra. Victoria Contreras de la Vicerrectoría de Investigación y con el Dr. Hugo Villarruel, Jefe del Bloque de Materias de Emprendimiento y Sustentabilidad.</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">&nbsp;</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">&nbsp;</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">&nbsp;</span></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(36, 36, 36);\">&nbsp;</span></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Mario García','2024-10-18 16:33:52','2024-10-18 16:33:52'),(19,1,'Proyecto de vida','<p><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729189893.jpg\"></p><p><br></p><h1>Proyecto de vida</h1><p>&nbsp;Por: Martha Soto</p><p class=\"ql-align-justify\">¿sabes quién eres?</p><p class=\"ql-align-justify\">¿sabes que quiere?¿ y sabes para que quieres eso que dices querer?</p><p class=\"ql-align-justify\">Todo proyecto de vida se integra de tres factores ;</p><p class=\"ql-align-justify\">Lo que soy</p><p class=\"ql-align-justify\">Lo que se y</p><p class=\"ql-align-justify\">Lo que tengo&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">El resultado de estos tres me da lo que puedo y siempre puedo muchas cosas, un proyecto de vida&nbsp;no se inventa, un proyecto de vida se infiere.</p><p class=\"ql-align-justify\">Metafóricamente el Dr. Alfonso Ruiz Soto creador del modelo de Semiología de la vida cotidiana dice&nbsp;que el proyecto de vida “ es un puente que nos permite llegar a donde queremos llegar para ser lo que queremos ser”.</p><p class=\"ql-align-justify\">El proyecto de vida es una creación y recreación personal que está orientado a la realización de la persona, que implica tener una visión de los ideales de realización personal, un plan de acción para lograr estos ideales y una bitácora en donde se anotarán los compromisos para lograr lo que se quiere; el proyecto de vida no es algo que permanece fijo ; las circunstancias cambian; un accidente, la muerte de algún vínculo, un divorcio, una guerra, una catástrofe natural entre muchas otras cosas y ello obliga a crearlo y recrearlo cada vez que sea necesario y conveniente.&nbsp;(Ruiz, 2017)</p><p class=\"ql-align-justify\">Muchas personas viven su vida sin rumbo, sin un para que, esperando por ejemplo que sea fin de semana para ser felices sin darse cuenta que la vida se le va pues es un parpadeo, estas personas van llevando su vida sin objetivos claros y específicos, culpando a los demás de sus decisiones, esperando que algo o alguien los haga felices pero no se comprometen con sus vidas, evitan darse cuenta que somos absolutamente responsables de nuestras vidas y de cada uno de nuestros resultados.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Martha Soto','2024-10-17 18:32:44','2024-10-17 18:32:44'),(20,1,'Premio al emprendimiento 2023','<p><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729189761.jpg\"></p><p><br></p><p><br></p><h1>“Premio al emprendimiento 2023”</h1><p><br></p><p>Autor:&nbsp;Mario Alberto García Díaz</p><p>Puesto: Jefe de Innovación y Emprendimiento</p><p>Fecha: 4 de enero 2024</p><p><br></p><p class=\"ql-align-justify\">El pasado 13 de diciembre se llevó a cabo la entrega al premio al emprendimiento 2023 por parte del Kinneret Academy of Arts and Sciences Teacher Leadirship Institute otorgado al Mtro. Mario Alberto García Díaz Jefe de Innovación y Emprendimiento de la Universidad La Salle como reconocimiento a su trayectoria profesional con 13 años de experiencia en emprendimiento y creación de empresas. Siendo objeto de su designación entre cerca de 100 postulaciones recibidas a nivel Latinoamérica. Como hechos relevantes para este otorgamiento figuran el que es autor del Modelo de Incubación de empresas de la Universidad La Salle, catedrático de la materia de emprendimiento y sustentabilidad, evaluador del premio Santander a la innovación empresarial, autor del libro “Planeación de Proyecto de Ocupación Profesional”, conferencista en diversos eventos de emprendimiento, representante de México en la reunión de Coordinadores Santander Explorer X en Valencia España, entre otros.</p><p class=\"ql-align-justify\">Por su parte, la Dra. Dra. Patricia Villasana Rangel, Rectora de dicho instituto, hizo mención de la importancia&nbsp;de ayudar a las generaciones presentes y futuras a construir un mundo que sea un lugar mejor para vivir de transmitir los conocimientos adquiridos durante la vida a estudiantes que están abriendo su propio camino y que serán ellos los encargados de abrir nuevas empresas y crear empleos, así como asumir la responsabilidad que conlleva un reconocimiento de este tipo en favor de la sociedad local e internacional.</p><p class=\"ql-align-justify\"><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1706902541.jpg\"></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Marío García','2024-10-21 16:52:46','2024-10-21 16:52:46'),(21,1,'Hotcakes saludables para el desayuno',NULL,'Saludable','2024-01-26 17:16:57','2024-01-26 17:16:57'),(22,1,'¿Qué es el capital humano?','<p><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729189348.jpg\"></p><p><br></p><h1>¿Qué es el capital humano?</h1><p><br></p><p>Ayer tuve una charla con el Ex-Director de Capital Humano de una de las empresas más grandes de México, y aprendí algo interesante que ahora te contaré.</p><p><br></p><p>Antes que otra cosa me di a la tarea de buscar que significa la palabra capital y es que en realidad, según Wikipedia, la palabra capital significa \"algo relacionado con la cabeza\", ok, pero entonces para entender mejor la palabra capital tienes que combinarla con otra palabra para que tenga más sentido entenderla, por ejemplo, capital social, requerimiento de capital, capital semilla, capital variable, capital cultural, capital riesgo, y muchos más, entre ellos \"Capital Humano\", interesante.</p><p><br></p><p>Entonces regresando al tema, ¿qué es Capital Humano?, pues es obviamente el recurso humano con el que cuenta la empresa para trabajar, sin capital humano me atrevería a decir que no hay empresa, es la gente la que hace que la empresa funcione y opere, simplemente que opere, pero si desarrollas ese capital humano entonces la empresa operará de mejor manera.</p><p><br></p><p>Me regresé entonces a Wikipedia, ahí encontré al momento que \"<strong>Capital humano</strong>&nbsp;es un término usado en la teoría económica del crecimiento&nbsp;para designar a un&nbsp;factor de producción dependiente del grado de formación y de la&nbsp;productividad&nbsp;de las personas involucradas en un proceso productivo.\" pffff, muy fría definición para hablar de gente, ¿no crees.?.</p><p><br></p><p>Vamos al punto ayer este Ex-Director me dijo tiene que ver el Capital Humano como justo eso, como un capital en el que tienes que invertir para desarrollarlo y crecerlo, tienes que entender que el pago de la nómina es la reinversión que estás haciendo constantemente en ese Capital Humano, es la forma de darle valor a ese capital, de hacerlo crecer, de que te de rendimientos, de que se multiplique, de que te sirva para alcanzar otros objetivos, que padre definición \"es un capital, inviértele\", además, hay una nueva corriente que dice que ahora tiene que cuidar a tus colaboradores porque ellos cuidarán de tu cliente y entramos en el debate de si primero es el cliente o los colaboradores, otro aspecto interesante a conversar.</p><p><br></p><p>En fin, creo que la conclusión es \"enamorar\" a tus colaboradores todos los días, abordarlos desde la perspectiva que son seres humanos como todos y sientes, piensan, viven, se mueve, etc, igual que tú, así que a enamorarlos de diferentes maneras para que estés haciendo realmente una verdadera inversión en tu \"CAPITAL HUMANO\".</p><p><br></p><p>¿Tú qué tanto inviertes en capital humano?</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Yudiel Guerrero','2024-10-18 16:30:52','2024-10-18 16:30:52'),(23,1,'Entrepreneurship and Sustainability: the new way of life.','<p><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729189490.jpg\"></p><p><br></p><h1>Entrepreneurship and Sustainability: the new way of life.</h1><p><br></p><p><strong><em>Did you know?</em></strong></p><p>Between December 5<sup>th</sup> and 9<sup>th</sup> 1952, a dense cloud settled in London, killing between 4,000 and 12,000 people; that in Mexico on February 6<sup>th</sup>, 1987, a few thousand dead birds were the manifestation of a patent problem in the city\'s air.</p><p>That SME´s (small and medium-sized enterprises) represent 99% of companies in México which employ 18.8 million workers and contribute more than 30% to the national GDP.</p><p><br></p><p>That the Pandemic caused the closure of 32.61% of companies between 2019 and 2021.</p><p><br></p><p>And that 90% of SMEs closed within three years due to lack of knowledge, skills and interest in using ICT, management, marketing and logistics, among others such as finances and loss of target in their own markets.</p><p><br></p><p>As reported by Mexico\'s own National Institute of Geography and Statistics (INEGI National Institute of Geography and Statistics); the state agency that constructs all official statistics.</p><p><br></p><p>This flow of context is a sign of our times, which requires transdisciplinary attention towards innovative solutions with high participation of human talent, strengthened by the community, with quality employment but also with alternative activities, such as freelancing or entrepreneurship that they undoubtedly guarantee the success of personal and professional goals.</p><p>The Entrepreneurship and Sustainability Block of our University understands that transdisciplinary requires that new generations not only prepare to understand and become aware of the sophisticated reality, but also requires strategic planning to focus their participation on various professional actions that under an environment of vulnerability, uncertainty, complexity and ambiguity, they seek to transform their reality with creativity and innovation.</p><p>For more than ten years now, the professional human development coordination (CDHP) has been making efforts to link professional practice with a sustainable life. It is a great effort that continues to give satisfaction, but although there is still a long way to go, we know the importance of carrying out dissemination actions, technological advances and student participation so that generations recognize the relevance to the context and their powerful capacity for change from their hardskills consolidated by their softskills.</p><p>Although reality seems complex, it is through transversality that it is possible to manage a specific subject for linking employability, entrepreneurship and sustainability, for which not only do they have definitions, concepts and characteristics; they go further by integrating instruments for measuring the performance of a professional career project and of course a better way of life. Some of these can be basic such as the analysis of quality of life, behavior analysis, carbon footprint, professional profile or as complex as the Balance Score Card, like W.O.T.A., like the Ten Types of Innovation, or the problem tree, even the comparative expense-income, the business model of Alex Osterwalder, circular economy, financial intelligence, quality employment and some others more than through the professional activity in development, allow to identify the quality of the selected path or to visualize alternatives for change due to the context of each Professional Project of Occupation.</p><p>It is therefore that the answers to the new challenges of the millennium appear complex but definitely fordable by a professional practice with values; that is, the link between professional entrepreneurship and sustainable awareness of our context.</p><p><br></p><p><em>Dr. Hugo Villarruel-Pantoja, Ph.D. in Business Administration and Management.</em></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Hugo Villarruel','2024-10-18 16:31:53','2024-10-18 16:31:53'),(24,1,'Mi segunda casa','<p><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729189186.jpg\"></p><p><br></p><h1>Mi segunda casa</h1><p><br></p><p>Mi historia en La Salle comenzó sin ser una decisión propia sino más bien un deseo de mis papás. Querían que yo estudiara aquí y que formara parte de la segunda generación mixta de la Prepa, cosa que a mí me parecía poco menos que importante pues lo único que quería era quedarme en mi escuela de siempre con mis amigos de siempre.</p><p>Perdí la discusión y me inscribieron en La Salle en un trato con mi papá en el que si no me gustaba, podría volver a mi escuela.</p><p>Me bastó un día en la Salle para no querer dejarla nunca más.</p><p>Mi amor por esta Universidad me ha llevado a vivirla en todas sus formas y colores, como alumna de prepa, como alguien que formó parte por años del movimiento estudiantil, como becaria sin ser becaria, como representante de nuestro Campus en congresos a nivel nacional e internacional, como alguien que amó tanto su vida estudiantil en prepa que decidió no irse a estudiar a otra Universidad con tal de seguir en Casa.</p><p>Mis tres años se volvieron ocho pues decidí inscribirme a la Facultad de Derecho, desde la que también tuve muchas oportunidades y viví el Lasallismo a su máxima expresión a grado tal que mi único sueño al egresar era hacer una maestría para regresarle a mi Universidad, ahora como docente, mucho de lo que ella me ha regalado a mi.</p><p>Y aquí estoy, recorriendo sus pasillos desde el 2007, con amigos que hoy son mis hermanos, con profesores que se volvieron inspiración, con administrativos que siempre me apoyaron con una sonrisa, con unos Hermanos cuya presencia y obra es un abrazo al alma.&nbsp;</p><p>Aquí estoy, 17 años después, con unos pasillos que me cuentan mi historia, la historia de risa, de amistad, de esfuerzo, desveladas, sueños y metas cumplidas, pero sobre todo, pasillos que son mi casa y gente que es mi segunda familia.</p><p>La Salle es mi lugar seguro, mi lugar feliz, es ese lugar donde saludar jamás es toparse con una cara extraña, sino más bien con amigo, es ese lugar donde he cumplido mis sueños y sigo construyendo nuevos, es ese lugar que me demuestra a diario que soy parte de la COMUNIDAD educativa más grande y más unida que existe.</p><p>La Salle es y siempre será mi hogar, la mejor “imposición” de mis papás que acabó por transformarse en la mejor decisión académica de mi vida.</p><p>La Salle es a quien le debo mi formación, la persona y profesionista que soy. La Salle es mi inspiración y compromiso para ser mejor cada día.</p><p>La Salle es mi enorme orgullo, mi gran amor y mi eterno cariño.</p><p>Gracias querida Alma Mater, aquí estaremos por 17, 25 y 50 años más, porque un cariño como el</p><p>que nos tenemos está llamado a permanecer siempre unido.</p><p>#OrgullosamenteAlumniLaSalle</p><p>Indivisa Manent&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Daniela Montaño','2024-10-22 16:37:26','2024-10-22 16:37:26'),(25,1,'Felicitamos a nuestra alumniLaSalle','<p><strong class=\"ql-font-serif\">Claudia Janez</strong><span class=\"ql-font-serif\"> / Executive President at ConMéxico-Independent Board Member - Writer.</span></p><p><span class=\"ql-font-serif\">Recibió el reconocimiento </span><strong class=\"ql-font-serif\">Mente Mujer Dalia Empower</strong><span class=\"ql-font-serif\">, en la categoría </span><strong class=\"ql-font-serif\">Impulsores de Equidad/Cambio Cultural.&nbsp;</strong></p><p><strong class=\"ql-font-serif\"><em>﻿</em></strong><em class=\"ql-font-serif\">She received the </em><strong class=\"ql-font-serif\"><em>Mente Mujer Dalia Empower</em></strong><em class=\"ql-font-serif\"> recognition,</em><strong class=\"ql-font-serif\"><em> in the Drivers of Equity/Cultural Chanfe </em></strong><em class=\"ql-font-serif\">category.</em></p><p><br></p><p>#SomosLaSalle #alumniLaSalle #MujeresLasallistas</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>',NULL,'2024-10-17 19:41:44','2024-10-17 19:41:44'),(26,1,'Felices 62 años La Salle',NULL,NULL,'2024-10-17 19:40:07','2024-10-17 19:40:07'),(27,1,NULL,'Abri este sitio para ofrecer a mis distintas Instituciones donde he tenido relación opciones con beneficios.','Beneficios Financieros de protección','2024-02-21 03:34:38','2024-02-21 03:34:38'),(28,1,NULL,'Ofreciendo seguros Viajero, ?. Médicos y ➕.','Sefuros','2024-02-21 06:41:00','2024-02-21 06:41:00'),(29,1,'Centro de Desarrollo Comunitario-Santa Lucía','<p class=\"ql-align-justify\"><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729188922.jpg\"></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><h1 class=\"ql-align-justify\">Centro de Desarrollo Comunitario-Santa Lucía</h1><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\"><strong>﻿Historia interesante (210224) Mary Garriga</strong></p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">¡Tienes que saber lo que hace nuestra universidad para transformar la sociedad! No es cuestión de palabras, sino de acciones que responden a las problemáticas de nuestra sociedad poniendo al servicio lo que sabemos, lo que tenemos, lo que somos.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">En los campos deportivos de Santa Lucía operamos un Centro de Desarrollo Comunitario que ha reabierto sus puertas después de la pandemia para ser un espacio de aprendizaje-servicio para nuestra comunidad. Esto significa que quienes colaboran (estudiantes, docentes y administrativos), desarrollan proyectos y programas para responder a las necesidades del diagnóstico realizado en varias colonias de la zona, ubicada en la Alcaldía Álvaro Obregón, donde las personas y familias, especialmente los niños, adolescentes y jóvenes, enfrentan altos niveles d carencias sociales relacionadas con la salud, la educación, los ingresos.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Los proyectos se integran en un modelo de intervención socioeducativa que estamos construyendo, con servicios de educación no formal, salud integral, arte y deportes. En ellos nuestra comunidad estudiantil aplica conocimientos y herramientas de su carrera profesional, habilidades transversales como trabajo en equipo y manejo de grupos, valores trascendentes como la fraternidad y la inclusión. Actualmente, tenemos servicio médico ofrecido por pasantes de Medicina, regularización en matemáticas y lectoescritura, inglés y computación, ofrecido por estudiantes de varias licenciaturas, un torneo deportivo para la activación física comunitaria coordinado por estudiantes de Ingeniería, talleres de artes plásticas y danza animados por miembros de los grupos representativos de formación cultural. Es un espacio para experimentar la fe, fraternidad y servicio. ¡¡¡Es un espacio de lasallistas en acción!!!</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">La colaboración en este programa de impacto social es espacio de práctica profesional, servicio social, voluntariado, proyectos académicos trabajados con esquemas de aprendizaje basado en problemas. Toda la comunidad lasallista, en especial los alumni La Salle México, podemos aportar a que crezca, para que lo que hacemos vaya dando resultados que impacten en la comunidad de la zona y seamos cada vez más la comunidad de profesionales con valor que inspira y crea acciones que transforman.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Ponte en contacto con nosotros:</p><p class=\"ql-align-justify\">María Garriga (Coordinación de Desarrollo Social y Comunitario <a href=\"mailto:maria.garriga@lasalle.mx\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">maria.garriga@lasalle.mx</a> )</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle María Garriga','2024-10-21 17:18:13','2024-10-21 17:18:13'),(30,1,'El amor de tu vida','<p><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729188795.jpg\"></p><p><br></p><h1>El amor de tu vida</h1><p>&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">¿Quién es para ti el amor de tu vida?¿ Por quien darías todo? ¿por quien te comprometerías? Pensar en que alguien o algo más que esta fuera de ti es el amor de tu vida te coloca en una situación de dependencia e inestabilidad&nbsp;,pretender querer que alguien o algo más sea responsable de tu bienestar y de tu felicidad genera frustración porque nadie&nbsp;tiene porque cumplir con tus expectativas.&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\"><img src=\"//:0\"></p><p class=\"ql-align-justify\">En definitiva el gran amor de tu vida eres tu,&nbsp;nadie más que tu&nbsp;eres responsable de tu felicidad, de tu bienestar; ¿pero&nbsp;que tan comprometido estas contigo mismo?¿te cuidas? ¿cuáles son tus objetivos? ¿vives en tu vocación?&nbsp;¿te preocupas&nbsp;y te ocupas&nbsp;por tu salud física y emocional? ¿haces ejercicio?¿te procuras una buena alimentación?&nbsp;¿vives relajado o en estrés constante?&nbsp;Recuerda que la única persona que está y estará contigo&nbsp;en lo próspero y en lo adverso, en la salud y en la enfermedad eres tu!&nbsp;por eso amate y respétate, se fiel a ti , comprométete contigo, reconcíliate&nbsp;con quien eres, transfórmate, conviértete en tu mejor versión&nbsp;, amate porque cuando esto suceda llegarán las personas correctas a tu vida no hacerte feliz pero si a acompañarte en este camino llamado vida.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Martha Soto','2024-10-22 16:27:19','2024-10-22 16:27:19'),(31,1,'La Actividad Física','<p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 32, 96);\">&nbsp;</span></p><p><br></p>','saludable','2024-02-23 22:12:24','2024-02-23 22:12:24'),(32,1,'La actividad física','<p><img src=\"data:image/png;base64,[BLOB]\"></p><p><br></p><p><img src=\"data:image/png;base64,[BLOB]\"></p>',NULL,'2024-10-17 19:03:03','2024-10-17 19:03:03'),(33,1,'Creencias','<p class=\"ql-align-justify\"><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729188613.jpg\"></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><h1 class=\"ql-align-justify\">¿Por qué crees lo que crees?</h1><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Te has preguntado cuantas y cuales son tus creencias? , vivimos condicionados por lo que nos han dicho en escuela,&nbsp;familia&nbsp;y sociedad, sin cuestionarnos si las creencias que hemos&nbsp;introyectado&nbsp;en la actualidad y&nbsp;a&nbsp;lo largo del tiempo&nbsp;nos limitan o nos permiten nuestro crecimiento, creencias tan básicas como el creer que todos los hombres o todas las mujeres son iguales nos da una visión muy corta que no nos permite analizar y entender que cada persona no importando su género somos una singularidad cósmica y que de igual forma cada una de las personas tenemos las más profundas razones para ser como somos y hacer lo que hacemos sin justificar, claro, esta conducta.&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Muchas de nuestras conductas están basadas en el deber ser sin embargo cada una de ellas debe ser cuestionada y adaptada a la época y contexto que se está viviendo en la actualidad. La invitación es a que te cuestiones, te analices y te transformes, que abras tu mente y puedas observar no sólo tus creencias sino también la de los demás sin emitir juicios y observar que hay múltiples formas de pensar y de ser y que te des la oportunidad de no creer y pensar que tu estas bien y los demás están mal o viceversa sino que hay una enorme diversidad y que en esta diversidad hay una gran riqueza así que auto obsérvate y observa no emitas juicios, observa el hecho en sí y no en ti, recuerda lo único permanente es el cambio.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Martha Soto','2024-10-18 16:28:05','2024-10-18 16:28:05'),(34,1,NULL,'Lasallistas proponen diseños de áreas verde en viviendas de interés social.\n #Profesionales con Valor #FAMADyCAdelante #ProyectosDeInvestigsción #ContribuciónODS','¡Entérate!','2024-03-18 19:05:26','2024-03-18 19:05:26'),(35,1,NULL,'La Salle cuenta con más de 120 convenios para realizar estudios en el extranjero. En promedio cada año mas de 100 estudiantes participan en un programa de intecsmbio. \n#InternacionalizaciónLaSalle','¡Entérate!','2024-03-19 03:19:40','2024-03-19 03:19:40'),(36,1,'Desayuno 2024 alumniLaSalle',NULL,NULL,'2024-04-08 22:15:39','2024-04-08 22:15:39'),(37,1,'Y tú, ¿hacia dónde miras?','<h1 class=\"ql-align-justify\"><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729193942.jpg\"></h1><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><h1 class=\"ql-align-justify\">Y tú, ¿hacia dónde miras?&nbsp;</h1><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\">Esta pregunta es la inspiración de toda la familia lasallista a nivel global, que nos impulsa a ser levadura, es decir, a que actuemos desde lo pequeño para transformar nuestro mundo. Una forma de sumarte a este impulso transformador es el Voluntariado Lasallista Amigos México-África sin fronteras. El Hermano de la Salle Aniceto Ramírez Zorrilla, junto con un grupo de alumni La Salle, llevan varios años apoyando a niños y niñas de Rwanda, que viven en situaciones de riesgo, a acceder y permanecer en el sistema educativo. Anímate a ser levadura junto con ellos.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">México-Africa sin Fronteras trabaja de la mano con una ONG de Rwanda, también fundada por el Hno. Aniceto, denominada <em>Stand By Me Dear Child</em> (SBMDC). En México, el equipo trabaja recaudando fondos para becar a niños y niñas desde la primaria hasta que terminan una formación técnica. Se necesitan $8,000 pesos mexicanos para pagar la colegiatura de un niño en todo el ciclo escolar. Puedes ser parte de los padrinos/madrinas y tener una relación directa y especial con alguno de los beneficiarios.</p><p class=\"ql-align-center\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">También juntan donativos en especie que pueden ser de ayuda para las actividades escolares (útiles, mochilas, sandalias).</p><p class=\"ql-align-center\"><img src=\"//:0\" height=\"227\" width=\"403\"></p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Además, se coordinan con las obras lasallistas aquí en México para hacer voluntariado a distancia de tres posibles maneras:</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Amigo en Rwanda: </strong>elaborar cartas en inglés con mensajes para niños y adolescentes participantes en el programa, quienes responden por la misma vía, teniendo la posibilidad de establecer una correspondencia estable.</p><p><img src=\"//:0\" height=\"238\" width=\"385\">&nbsp;<img src=\"//:0\" height=\"238\" width=\"342\"></p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Clases en línea:</strong> conectarte cada sábado temprano durante una hora con un grupo de niños en Rwanda e impartirles clases de idioma inglés o de matemáticas y artes (en inglés) para apoyarles en su formación y desarrollo de habilidades. Los “maestros” a distancia pueden ser adolescentes, jóvenes o adultos que se quieran comprometer por un periodo de tiempo para completar el programa con sus alumnos rwandeses.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\"><img src=\"//:0\" height=\"189\" width=\"335\"></p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Domingos con Rwanda:</strong> conectarte junto con tu familia, vía Zoom, un domingo al mes, con los niños del programa y sus familias en Rwanda, para compartir formación en valores, por medio de videos y diálogos en inglés.</p><p><img src=\"//:0\" height=\"229\" width=\"407\"></p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Los coordinadores de México-África sin fronteras, radicados en Puebla, apoyan el proceso de vinculación en línea y acompañan a quienes se suman a este programa. Siempre están abiertos a otras iniciativas que puedas tener para apoyar la misión educativa lasallista en el hermano continente.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Si te animas a participar, regístrate aquí, para que formes parte del grupo de la Salle México que se está sumando al Voluntariado Lasallista en Rwanda: <a href=\"https://forms.office.com/r/DJYKkzt9e3\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://forms.office.com/r/DJYKkzt9e3</a></p><p><img src=\"//:0\" height=\"291\" width=\"291\"></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por:alumniLaSalle María Garriga','2024-10-17 19:39:09','2024-10-17 19:39:09'),(38,1,'Y tú, ¿hacia dónde miras?','<p class=\"ql-align-justify\">Esta pregunta es la inspiración de toda la familia lasallista a nivel global, que nos impulsa a ser levadura, es decir, a que actuemos desde lo pequeño para transformar nuestro mundo. Una forma de sumarte a este impulso transformador es el Voluntariado Lasallista Amigos México-África sin fronteras. El Hermano de la Salle Aniceto Ramírez Zorrilla, junto con un grupo de alumni La Salle, llevan varios años apoyando a niños y niñas de Rwanda, que viven en situaciones de riesgo, a acceder y permanecer en el sistema educativo. Anímate a ser levadura junto con ellos.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">México-Africa sin Fronteras trabaja de la mano con una ONG de Rwanda, también fundada por el Hno. Aniceto, denominada <em>Stand By Me Dear Child</em> (SBMDC). En México, el equipo trabaja recaudando fondos para becar a niños y niñas desde la primaria hasta que terminan una formación técnica. Se necesitan $8,000 pesos mexicanos para pagar la colegiatura de un niño en todo el ciclo escolar. Puedes ser parte de los padrinos/madrinas y tener una relación directa y especial con alguno de los beneficiarios.</p><p class=\"ql-align-center\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">También juntan donativos en especie que pueden ser de ayuda para las actividades escolares (útiles, mochilas, sandalias).&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Además, se coordinan con las obras lasallistas aquí en México para hacer voluntariado a distancia de tres posibles maneras:</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Amigo en Rwanda: </strong>elaborar cartas en inglés con mensajes para niños y adolescentes participantes en el programa, quienes responden por la misma vía, teniendo la posibilidad de establecer una correspondencia estable.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Clases en línea:</strong> conectarte cada sábado temprano durante una hora con un grupo de niños en Rwanda e impartirles clases de idioma inglés o de matemáticas y artes (en inglés) para apoyarles en su formación y desarrollo de habilidades. Los “maestros” a distancia pueden ser adolescentes, jóvenes o adultos que se quieran comprometer por un periodo de tiempo para completar el programa con sus alumnos rwandeses.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Domingos con Rwanda:</strong> conectarte junto con tu familia, vía Zoom, un domingo al mes, con los niños del programa y sus familias en Rwanda, para compartir formación en valores, por medio de videos y diálogos en inglés.</p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\">Los coordinadores de México-África sin fronteras, radicados en Puebla, apoyan el proceso de vinculación en línea y acompañan a quienes se suman a este programa. Siempre están abiertos a otras iniciativas que puedas tener para apoyar la misión educativa lasallista en el hermano continente.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Si te animas a participar, regístrate aquí, para que formes parte del grupo de la Salle México que se está sumando al Voluntariado Lasallista en Rwanda: <a href=\"https://forms.office.com/r/DJYKkzt9e3\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://forms.office.com/r/DJYKkzt9e3</a></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>',NULL,'2024-04-10 19:43:20','2024-04-10 19:43:20'),(39,1,'Lyncros','<h2 class=\"ql-align-center\"><strong>¿Qué es&nbsp;Lyncros Connect?</strong></h2><p class=\"ql-align-center\"><br></p><p class=\"ql-align-center\">Connect es un producto diseñado específicamente para instituciones educactivas.</p><p class=\"ql-align-center\">Gestiona a tus comunidades, obtén un canal de marketing directo con segmentaciones</p><p class=\"ql-align-center\">avanzadas y explota todos tus datos estratégicamente.</p><p class=\"ql-align-center\"><br></p><h2><strong>Fideliza a tu comunidad&nbsp;universitaria</strong></h2><p>Connect te permite fidelizar a tus alumnos, graduados, empresas y postulantes a través de un espacio exclusivo de comunicación. Proporciona contenido personalizado según sus intereses y perfiles.</p><p><br></p><ul><li><br></li><li><strong>Construye relaciones de largo plazo.</strong></li><li><br></li><li><strong>Aumenta la retención de estudiantes.</strong></li><li><br></li><li><strong>Convierte a tus alumnos y graduados en embajadores de tu marca.</strong></li><li><br></li><li><strong>Mejora la comunicación y compromiso con toda tu comunidad.</strong></li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Informativo','2024-04-25 18:40:24','2024-04-25 18:40:24'),(40,1,'Connect','<h2 class=\"ql-align-center\"><strong>¿Qué es&nbsp;Lyncros Connect?</strong></h2><p class=\"ql-align-center\"><br></p><p class=\"ql-align-center\">Connect es un producto diseñado específicamente para instituciones educactivas.</p><p class=\"ql-align-center\">Gestiona a tus comunidades, obtén un canal de marketing directo con segmentaciones</p><p class=\"ql-align-center\">avanzadas y explota todos tus datos estratégicamente.</p><p class=\"ql-align-center\"><br></p><p class=\"ql-align-center\"><br></p><h2><br></h2><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','informativo','2024-04-25 19:00:19','2024-04-25 19:00:19'),(41,1,'shaki','<h2><strong>Fideliza a tu comunidad&nbsp;universitaria</strong></h2><p>Connect te permite fidelizar a tus alumnos, graduados, empresas y postulantes a través de un espacio exclusivo de comunicación. Proporciona contenido personalizado según sus intereses y perfiles.</p><ul><li><br></li><li><strong>Construye relaciones de largo plazo.</strong></li><li><br></li><li><strong>Aumenta la retención de estudiantes.</strong></li><li><br></li><li><strong>Convierte a tus alumnos y graduados en embajadores de tu marca.</strong></li><li><br></li><li><strong>Mejora la comunicación y compromiso con toda tu comunidad.</strong></li></ul><p><br></p>',NULL,'2024-04-25 19:17:02','2024-04-25 19:17:02'),(42,1,'Resultados de tu equipo','<p><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729188472.jpg\"></p><p><br></p><h1>Resultados de tu equipo</h1><p><br></p><p>Hace poco preguntaba sobre qué era mejor en la actualidad, si el trabajo presencial, remoto o híbrido, y ganó el formato híbrido, siendo que el trabajo en oficina solo representa el 13% de la gente que votó, la gente que dijo que solo hubiera trabajo remoto o virtual fue el 24% y quien considera que el mejor formato es el híbrido fue el 63%, que sin duda para mi es el mejor esquema de trabajo en la actualidad.</p><p><br></p><p>Ahora basado en esos resultados y que la modalidad es híbrida la preferida por la mayoría de la gente de negocios, ahora me gustaría saber tu opinión sobre como lograr buenos y mejores resultados....¿me ayudas?.....pensemos</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>¿Cómo asegurar los resultados de tu equipo cuando hacen Home Office?</strong></p><p>me planteé 4 opciones como las que más buscan las empresas o bien las que más frecuentemente se presentan como herramientas para el logro de resultados en las PYME´s en Consejos Directivos:</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><ol><li>Reuniones de seguimiento</li><li>Procesos establecidos</li><li>Indicadores de resultados</li><li><span style=\"color: var(--color-text);\">Objetivos claros</span></li></ol><p><br></p><p>Estos aspectos son los que un grupo de directos consideran como más destacados para el logro de resultados en las empresas, sin duda tener reuniones de seguimiento ayudará a poder dar continuidad a las tareas de cada colaborador estratégico para la empresa, le permite al director saber mejor y más como van los avances de proyectos, tener proceso establecidos asegura que las cosas se hagan como necesitamos que se hagan, casi siempre, siempre y cuando se sigan los procesos, los pasos de cada actividad, tener indicadores de resultados es otro mecanismo de revisar resultados ya que este permite no solo saber como están las cosas sino medir contra un resultado u objetivo esperado, por lo que tiene tal vez un sentido diferente a solo dar seguimiento que es medir como va todo, cabe aclarar que habrá que identificar cuales son esos indicadores de valor para la empresa, hay algunos que son los más relevantes y esos tendríamos que medir, finalmente tener objetivos claros como organización a donde queremos ir, a donde queremos alcanzar esos resultados, en muchas ocasiones las empresas no definen el rumbo de la organización y por ende solo dan pasos sin sentido.</p><p><br></p><p>En fin, el resultado de esta encuesta a cerca de 800 directores de PYME´s arrojó el siguiente marcador:</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><ol><li><span style=\"color: var(--color-text);\">Reuniones de seguimiento </span>10%</li><li><span style=\"color: var(--color-text);\">Procesos establecidos </span>8%</li><li><strong style=\"color: rgb(102, 163, 224);\">Indicadores de resultados 50%</strong></li><li><span style=\"color: var(--color-text);\">Objetivos claros </span>33%</li></ol><p><br></p><p>Siendo el vencedor los indicadores de resultados, alguien por ahí comentó que es casi imposible separarlos, pensar que uno sin el otro funcionan, que los 4 son tan importantes que de lo contrario el empresario podría tener en riesgo el resultado de la empresa, pero me pareció interesante compartir el detalle de los resultados obtenido.</p><p><br></p><p><strong style=\"color: rgb(0, 71, 178);\">Y tú...¿cómo estás controlando la obtención de resultados en tu empresa?</strong></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Yudiel Guerrero','2024-10-18 16:26:43','2024-10-18 16:26:43'),(43,1,'Mientras tomas café, reflexiona!!!!','<p><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729188254.jpg\"></p><p><br></p><h1><strong>Mientras te tomas tu café diario…reflexiona</strong></h1><p><strong>Por:Mary Carmen Pereda B.</strong></p><p><br></p><p>Adaptado de “Mientras te tomas el café”de Kristen Helmstetter</p><p class=\"ql-align-justify\">Vivimos muy de prisa…el trabajo, la familia, los amigos, las actividades diarias…a veces no tenemos o más bien no nos damos el tiempo de pensar, de reflexionar, de hacer un “alto” en el camino…sería importante darnos 5 minutos de compañía…con nosotros mismos y dialogar…</p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\">El “diálogo interno” con café es una poderosa rutina capaz de cambiar nuestra vida y que solo nos ocupa cinco minutos al día…</p><p class=\"ql-align-justify\">Es una rutina transforma tu vida, mejora tu autoestima y te llena de felicidad que crea un sentimiento de plenitud y valor... y todo esto acompañado de una taza de café.</p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\">El Diálogo interno (self-talk), es algo que has hecho toda tu vida, y este existe desde hace mucho tiempo: es “simplemente” lo que nos decimos a nosotros mismos.</p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\">Es tu voz interior, tu monólogo interno, a veces hablado, a veces silencioso. A veces eres consciente de él, a veces no… hasta que prestas atención. El diálogo interno es esencialmente un diálogo en tu cabeza sobre ti mismo, la concepción que tienes de ti y las cosas que haces. Es la forma en que te ves y te refieres a ti. ¿Piensas que eres inteligente? ¿O que no lo eres?, ese es tu diálogo interno. ¿Piensas que eres afortunado o desafortunado? ese es tu diálogo interno. ¿Piensas que estás rodeado de oportunidades? ¿O todo lo contrario? ese es tu diálogo interno, ¿Piensas que eres talentoso? ¿O no? Todo esto es tu diálogo interno.</p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\">Como puedes apreciar, el diálogo interno puede ser bueno o malo, útil o peligroso. Una afirmación (una declaración que se dice como si fuera verdad) puede ser positiva o negativa. Todo lo que decimos o pensamos sobre nosotros y nuestras vidas se vuelve nuestra verdad cuando lo afirmamos, ya sea para bien o para mal. Es decir, nuestro subconsciente lo cree, sin importar si es verdad o no.</p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\">Por todo lo anteriormente descrito, procura que tu diálogo interno sea positivo, te anime, te empodere y cada día date la oportunidad de pensar en “lo que te dices”… y acompáñate de una buena taza de café…</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle María del Carmen Pereda','2024-10-17 18:06:06','2024-10-17 18:06:06'),(44,1,'prueba 1',NULL,'ari','2024-06-04 21:12:43','2024-06-04 21:12:43'),(45,1,'Prueba','<h1><span style=\"color: rgb(32, 33, 36);\">Jornada de trabajo: Qué es, tipos y características</span></h1><p><span style=\"color: rgb(32, 33, 36);\">Los trabajadores ponen a disposición de las empresas dos elementos cruciales: capacidad de trabajo y </span><strong style=\"color: rgb(32, 33, 36);\">tiempo</strong><span style=\"color: rgb(32, 33, 36);\">.</span></p><p><br></p><p><br></p><p><span style=\"color: rgb(32, 33, 36);\">La capacidad de trabajo se resume en las habilidades que un trabajador posee para desarrollar ciertas labores profesionales. </span></p><p><br></p><p><span style=\"color: rgb(32, 33, 36);\">El tiempo, por su parte, es la duración en la que el trabajador se dedica a realizar dichas actividades.</span></p><p><span style=\"color: rgb(32, 33, 36);\">Esta cantidad de tiempo es dictaminada por la jornada de trabajo, un componente esencial en todo contrato lab.</span></p>',NULL,'2024-06-04 21:20:32','2024-06-04 21:20:32'),(46,1,'SUBDIRECTOR(A) DE ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS',NULL,NULL,'2024-06-10 19:34:32','2024-06-10 19:34:32'),(47,1,'AUDITOR INTERNO','<p class=\"ql-align-center\"><strong style=\"color: black;\"><u>&nbsp;Auditor Interno</u></strong> <span style=\"color: black;\"> </span></p><p class=\"ql-align-center\"><span style=\"color: black;\">&nbsp;</span></p><p><span style=\"color: black;\">Lic. en Contaduría Pública </span></p><p><span style=\"color: black;\">HORARIO: </span></p><p><span style=\"color: black;\">Lunes a Viernes de 8:30-17:33 </span></p><p><span style=\"color: black;\">&nbsp;</span></p><p><span style=\"color: black;\">CONA DE TRABAJO:</span></p><p><span style=\"color: black;\">Plaza Carso</span></p><p><span style=\"color: black;\">&nbsp;</span></p><p><span style=\"color: black;\">PRESTACIONES:</span></p><p><span style=\"color: black;\">Prestaciones de Ley, Adicional: Vales de despensa del 10%, descuento a empleados, servicio de comedor. </span></p><p><span style=\"color: black;\">&nbsp;</span></p><p><span style=\"color: black;\">&nbsp;FUNCIONES: Elaboración de informes de auditoría, Control y validación de inventarios (merma). Revisión de unidades locales y foráneas</span></p><p><span style=\"color: black;\">&nbsp;</span></p><p><span style=\"color: black;\">REQUISITOS: Egresado con 1 año de experiencia&nbsp;en auditoría operativa. </span></p><p><span style=\"color: black;\">&nbsp;</span></p><p><span style=\"color: black;\">CONTACTO: Thaimy Padilla 5553259900 </span></p><p><span style=\"color: black;\"> </span></p><p><span style=\"color: black;\">CORREO: reclutamientoseleccioncorporativo@sanborns.com.mx </span></p><p><span style=\"color: black;\"> </span></p><p><span style=\"color: black;\">SUELDO: $20,000.00</span></p><p><span style=\"color: rgb(0, 36, 81);\">&nbsp;</span></p><p class=\"ql-align-center\"><strong style=\"color: rgb(0, 36, 81);\">INTERESADOS FAVOR DE MANDAR SU CV A:</strong><span style=\"color: rgb(0, 36, 81);\">&nbsp;</span></p><p class=\"ql-align-center\"><a href=\"mailto:reclutamientoseleccioncorporativo@sanborns.com.mx\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(12, 100, 192);\"><strong><u>reclutamientoseleccioncorporativo@sanborns.com.mx</u></strong></a></p><p><br></p>',NULL,'2024-06-10 19:34:20','2024-06-10 19:34:20'),(48,1,'DISEÑADOR INSTRUCCIONAL GRUPO SANBORNS',NULL,NULL,'2024-06-10 19:34:07','2024-06-10 19:34:07'),(49,1,'Analista de Base de Datos',NULL,NULL,'2024-06-10 19:27:57','2024-06-10 19:27:57'),(50,1,'Auditor de Marketplace',NULL,NULL,'2024-06-10 19:27:43','2024-06-10 19:27:43'),(51,1,'Auditor de Sistemas',NULL,NULL,'2024-06-10 19:27:27','2024-06-10 19:27:27'),(52,1,'Asistente de Compras',NULL,NULL,'2024-06-10 19:26:46','2024-06-10 19:26:46'),(53,1,'Analista Programador',NULL,NULL,'2024-06-10 19:34:52','2024-06-10 19:34:52'),(54,1,'Capacitación',NULL,NULL,'2024-06-10 22:11:45','2024-06-10 22:11:45'),(55,1,'Evolucionando a través de las dificultades','<p><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729188052.jpg\"></p><p><br></p><h1><strong><span class=\"ql-cursor\">﻿</span>Evolucionando a través de las dificultades</strong></h1><p>Revisa la naturaleza de tu batalla.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p class=\"ql-align-center\">“El momento en que más deseas abandonar, es el instante para encontrar tu fuerza interior y seguir adelante” Robin Sharma</p><p class=\"ql-align-center\">”</p><p class=\"ql-align-center\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Evolucionar es definido por la Real Academia de la Lengua Española, como “un proceso continuo de transformación…”. Viene del verbo latino <em>evolvere</em>, que significa “desdoblar” o “relevar”.&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Precisamente las épocas turbulentas son una gran invitación a transformarnos, a veces estamos esperando a que una situación cambie y tardamos en darnos cuenta que esa situación más bien vino a cambiarnos a nosotros.&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Podemos enfrascarnos en luchas eternas o permitirnos escuchar la invitación que nos hace la vida a escuchar nuestra sabiduría interna y ser nosotros quienes ajustemos las velas del barco de nuestras vidas con liderazgo y amor.&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Por lo tanto,&nbsp;una pregunta frecuente en los seminarios y talleres que imparto es: “¿Cómo evolucionar a través de las dificultades en lugar de enfrascarnos en una eterna batalla?”.&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Quiero compartirte algunos puntos que pueden ser de gran utilidad:</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">1.- Una postura saludable es <strong>aceptar que el cambio es parte de la vida.</strong> Dar este paso de aceptación, permite empezar a ver nuevas posibilidades en lugar de desgastarse queriendo mantener todo como estaba.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">2.- En lugar de preguntarte “ ¿por qué a mí me pasa esto?”,&nbsp;busca girar esta pregunta hacia: <strong>¿para qué está ocurriendo esta situación?</strong> La primera busca explicaciones y quedarse en el mismo lugar, la segunda pregunta, busca darle un sentido a dicha situación y esto si permite empezar crear nuevas perspectivas.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">3.- <strong>Habita la flexibilidad</strong>. Es muy posible que ciertas acciones ó hábitos ya no tengan sentido ante esa dificultad, por lo que será necesario&nbsp;muy probablemente desarrollar&nbsp;nuevas habilidades y maneras de pensar. Esto es un gran paso a la evolución.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">4.- <strong>Pide apoyo</strong>. El compartir información, ideas y emociones es de las mejores acciones que fortalecen la transformación. Es sanador y liberador. Intercambiar puntos de vista expande la mirada hacia la vida.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">5.- <strong>Toma acciones decisivas que fortalezcan la salud mental y física</strong>. Algo que he observado en cientos de personas al darles coaching, es que cuando sostienen al menos una acción que incremente su salud en medio de las dificultades, por ejemplo, como: meditar, caminar, correr, pintar, etc… (no que lo hagan todo a la vez, sino, al menos una de ellas y son consistentes) son capaces de atravesar los retos con mejor energía y eso incrementa su claridad y sensación de bienestar.&nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Espero que estas 5 perspectivas te apoyen en el camino de tu evolución, si estás atravesando dificultades.</p><p class=\"ql-align-justify\">&nbsp;</p><p>&nbsp;Anarely Pérez</p><p>Coach Ontológico ICF</p><p>Directora Impacto Vital México</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Anarely Pérez','2024-10-17 18:01:05','2024-10-17 18:01:05'),(56,1,'Prueba Lyncros',NULL,'prueba','2024-06-18 16:04:56','2024-06-18 16:04:56'),(57,1,'¿Cómo asegurar los resultados de tu equipo?','<p><img src=\"https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729187897.jpg\"></p><p><br></p><h1>¿Cómo asegurar los resultados de tu equipo?</h1><p><br></p><p>Recientemente en un consejo directivo comenzamos a hablar de que cosas podemos hacer para mejorar los resultados del equipo operativo de nuestras empresas, y comenzó una lluvia de ideas de como mejorar las cosas, alguien agregó que además con el famoso Home Office ahora se vuelve aún más difícil pero bueno, llegamos a algunas conclusiones después de esto.</p><p><br></p><p>Algunos directores dijeron que tener reuniones de seguimiento es clave para tener buenos resultados, pero con un enfoque estratégico más que operativo, porque luego solo revisamos temas pendientes y no cosas que cambien el rumbo de la empresa, otro dijo que tener procesos clave bien definidos es fundamental porque así la gente sabría como hacer las cosas y bajo una metodología sería más claro el logro de objetivos, uno mas sugirió crear o establecer indicadores de resultados que midan la efectividad de las acciones que se orienten a la estrategia general, complementó diciendo \"lo que no se mide, no se controla\", finalmente otros directores dijeron que había que establecer objetivos claros, generales como específicos, actividades prioritarias y secundarias, en fin, tener un objetivo general claro en la empresa, un director pidió la palabra y dijo que él consideraba que ninguno de los anteriores puede ser asilado uno del otro, que son totalmente complementarios 100%, que uno no puedo coexistir sin el otro, que todos son igual de importantes.</p><p><br></p><p>Decidí hacer una encuesta a 100 directores, empresarios, dueños de negocios que opinaban de estos 4 factores que pueden ayudar a obtener buenos resultados y los porcentajes que arrojó la encuesta son los siguientes:</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><ol><li>Reuniones de seguimiento 10%</li><li>Procesos establecidos 8%</li><li>Indicadores de resultados 50%</li><li>Objetivos claros 33%</li></ol><p><br></p><p>Me pareció muy interesante la mezcla de resultados que arrojó la encuesta porque coincido, sin duda, que establecer los indicadores de resultados es básico, fundamental para el logro de objetivos, pero también coincido que los 4 son importantes, pero date cuenta la importancia de las acciones a seguir, tal vez esto te sirva para identificar a que dar prioridad.</p><p><br></p><p><strong>¿Que acciones estás tomando en tu empresa para el logro de resultados?</strong></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>','Por: alumniLaSalle Yudiel Guerrero','2024-10-18 16:24:23','2024-10-18 16:24:23'),(58,1,'Un Líder Hoy','<p class=\"ql-align-justify\"><strong>Un líder de hoy…</strong></p><p class=\"ql-align-justify\"><strong>Por Maria del Carmen Pereda</strong></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\">Un líder puede llegar a ser un jefe dentro de la estructura formal de una organización; sin embargo, un jefe puede llegar carecer de liderazgo. Esto se debe a una serie de características y rasgos personales que distinguen a uno del otro. &nbsp;</p><p class=\"ql-align-justify\">Un líder es aquella persona que, basada en su personalidad, posee carisma y capacidad de ser seguido por otras personas, influyendo con su ejemplo para que su equipo de trabajo esté motivado para lograr los objetivos planteados.</p><p class=\"ql-align-justify\">Así mismo, posee los conocimientos y habilidades suficientes y/o superiores para transmitir a su equipo las formas más eficientes para desarrollar sus funciones. El líder no es celoso o egoísta; por el contrario, está comprometido con el desarrollo de sus colaboradores.</p><p class=\"ql-align-justify\">Un líder no exige resultados, establece los lineamientos y condiciones necesarias para el cumplimiento de las funciones desarrolladas por su equipo de trabajo, estableciendo un clima de trabajo propicio para el mejor desempeño de las actividades.</p><p class=\"ql-align-justify\">Un líder posee la capacidad de interactuar con su personal, tanto en su lugar de trabajo, como fuera de este. Organiza y participa en actividades que propicien un mayor acercamiento: comidas, viajes, reuniones informales … entiende que, para conocer mejor a las personas con las que interactúa, es recomendable conocer su entorno externo y familiar; conocer sus necesidades le da una visión para entender su comportamiento dentro del trabajo.</p><p class=\"ql-align-justify\">Un líder siempre tiene tiempo para escuchar a su equipo, para asesorarlos y apoyarlos a fin de establecer canales de comunicación sinceros y profundos. Entiende que la comunicación es el mejor camino para transmitirles las herramientas necesarias para el mejor desempeño de sus actividades y para trasmitir a ellos lo que la organización espera de su desempeño.</p><p class=\"ql-align-justify\"><strong>Las personas guiadas por un verdadero líder:</strong></p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Poseen altos niveles de motivación.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Colaboran dentro de un equipo, no compiten.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Se sienten confiadas, al haber altos niveles de comunicación y mantenerse mejor informadas de su situación y de las expectativas que hay sobre su desempeño.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tienen un alto grado de libertad para toma de decisiones, lo cual les permite ser auto dirigidas y con proyección para liderar proyectos.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ven a su organización, no sólo como su medio de sostén, sino como su camino de desarrollo profesional y personal.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tienen la “camiseta bien puesta” y tratan de retribuir lo que se les ha brindado.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tiende a establecer mejores relaciones interpersonales y no temen al trabajo colaborativo; por el contrario, lo ve como una fortaleza para obtener mejores resultados.</p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\"><strong>En función a lo anterior, el líder de hoy deberá ser:</strong></p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Una persona con alto nivel de autoestima, con una confianza bien cimentada en función a su experiencia y resultados obtenidos, que esté dispuesta a formar y desarrollar a su equipo.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Una persona que confíe en la delegación de autoridad y en la libertad para la toma de decisiones, estableciendo directrices y límites de actuación.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Una persona analítica y observadora que sepa identificar y desarrollar los talentos de la gente que colabora con él.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Una persona que sepa imponer sin ordenar. Que sus colaborades sepan que están bajo la “guía de un guía” que los va a ayudar a desarrollarse y a explotar su mayor potencial.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un formador de equipos, con la capacidad de establecer un ambiente abierto a la comunicación sobre todo de tipo informal; a las relaciones interpersonales y la importancia de transmitirle a las personas que forman parte de un equipo, evitando “una lucha de individualidades”.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un ejemplo. Esto implica el compromiso “permanente de ser, no sólo parecer” Las personas bajo su guía deben sentirse orgullosas e identificarse con él/ella, qué al desempeñar sus actividades, lo hagan con su mismo entusiasmo y profesionalismo, con la expectativa de alcanzar su más alto nivel de desarrollo.</p><p class=\"ql-align-justify\">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Una persona culta y preparada en mente, cuerpo y espíritu; que, además de sus conocimientos profesionales, posea un amplio conocimiento en otras áreas o temas, afines o complementarios para así inspirar a su equipo a crecer y trascender…</p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p class=\"ql-align-justify\"><br></p><p><br></p>',NULL,'2024-06-27 22:44:36','2024-06-27 22:44:36'),