<p><img src="https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729189348.jpg"></p><p><br></p><h1>¿Qué es el capital humano?</h1><p><br></p><p>Ayer tuve una charla con el Ex-Director de Capital Humano de una de las empresas más grandes de México, y aprendí algo interesante que ahora te contaré.</p><p><br></p><p>Antes que otra cosa me di a la tarea de buscar que significa la palabra capital y es que en realidad, según Wikipedia, la palabra capital significa "algo relacionado con la cabeza", ok, pero entonces para entender mejor la palabra capital tienes que combinarla con otra palabra para que tenga más sentido entenderla, por ejemplo, capital social, requerimiento de capital, capital semilla, capital variable, capital cultural, capital riesgo, y muchos más, entre ellos "Capital Humano", interesante.</p><p><br></p><p>Entonces regresando al tema, ¿qué es Capital Humano?, pues es obviamente el recurso humano con el que cuenta la empresa para trabajar, sin capital humano me atrevería a decir que no hay empresa, es la gente la que hace que la empresa funcione y opere, simplemente que opere, pero si desarrollas ese capital humano entonces la empresa operará de mejor manera.</p><p><br></p><p>Me regresé entonces a Wikipedia, ahí encontré al momento que "<strong>Capital humano</strong>&nbsp;es un término usado en la teoría económica del crecimiento&nbsp;para designar a un&nbsp;factor de producción dependiente del grado de formación y de la&nbsp;productividad&nbsp;de las personas involucradas en un proceso productivo." pffff, muy fría definición para hablar de gente, ¿no crees.?.</p><p><br></p><p>Vamos al punto ayer este Ex-Director me dijo tiene que ver el Capital Humano como justo eso, como un capital en el que tienes que invertir para desarrollarlo y crecerlo, tienes que entender que el pago de la nómina es la reinversión que estás haciendo constantemente en ese Capital Humano, es la forma de darle valor a ese capital, de hacerlo crecer, de que te de rendimientos, de que se multiplique, de que te sirva para alcanzar otros objetivos, que padre definición "es un capital, inviértele", además, hay una nueva corriente que dice que ahora tiene que cuidar a tus colaboradores porque ellos cuidarán de tu cliente y entramos en el debate de si primero es el cliente o los colaboradores, otro aspecto interesante a conversar.</p><p><br></p><p>En fin, creo que la conclusión es "enamorar" a tus colaboradores todos los días, abordarlos desde la perspectiva que son seres humanos como todos y sientes, piensan, viven, se mueve, etc, igual que tú, así que a enamorarlos de diferentes maneras para que estés haciendo realmente una verdadera inversión en tu "CAPITAL HUMANO".</p><p><br></p><p>¿Tú qué tanto inviertes en capital humano?</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>