<h1><img src="https://lasalle.lyncros.com/images/image-resize-1729044453.jpg"></h1><p><br></p><p><br></p><h1>El LADO OSCURO DE DIRIGIR UNA EMPRESA</h1><p><strong>5 cosas que no te dicen al convertirte en la cabeza de la empresa.</strong></p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/renezelonka/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><img src="https://media.licdn.com/dms/image/C4E03AQGSR2KnqJnkZw/profile-displayphoto-shrink_100_100/0/1535840881532?e=1726704000&amp;v=beta&amp;t=DxcSB6UmlIT7bym7UCRam4fI-x_fHY60TSa6L02p8UA" alt="René Zelonka"></a></p><p><br></p><p><br></p><h2><a href="https://www.linkedin.com/in/renezelonka/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">René Zelonka</a></h2><p>Fundador de ARI Digital y Zytreon | Consultor de negocios | Consultor de Marketing e Innovación | Mentor de Negocios Digitales, Análisis de Datos e Inteligencia Artificial</p><p><br></p><p>Soy René Zelonka y llevo más de 10 años ayudando Pequeños y Medianos Negocios a que tengan más ingresos vendiendo de forma diferente y puedan aprovechar la tecnología adecuada para su crecimiento.</p><p>Es un trabajo que me apasiona demasiado y lo hago con mucho amor, sin embargo, nadie me advirtió del LADO OSCURO DE MANEJAR TU PROPIO NEGOCIO.</p><p>Si tu estás dirigiendo tu propia empresa seguramente sabrás de lo que hablo.</p><p>Inicias con mucha emoción y la ilusión de poder tomar decisiones importantes, visualizas una gran vida de opulencia con un gran salario, incluso piensas que vas a poder ayudar a mucha más gente cuando estén a tu cargo y sin darte cuanta acabas en una vida llena a ansiedad y estrés, levantándote en la madrugada por no poder parar de pensar, tu dinero llega y se va de inmediato en pagar tus gastos y terminas sin tiempo para hacer nada...</p><p>Al menos esto me pasó a mi y la peor parte es que me había acostumbrado a ese estilo de vida.</p><p>Afortunadamente, en un momento de lucidez, pude darme cuenta que no era la vida que quería, que las actividades que estaba realizando no me llevaban a cumplir mis sueños y metas. Así que me di a la tarea de buscar mentores, aplicar metodologías, tomar cursos y leer libros que me ayudaran a quitarme todo mi sistema de falsas creencias y optimizar mi forma de llevar el negocio, centrándome en mi crecimiento personal y lo ÚNICO MÁS IMPORTANTE. Y es en este punto en donde empezó mi camino de "reportero de Líderes de negocios" (sobre todo de mujeres empresarias).</p><p>Con la finalidad de ayudar a mi comunidad, me dediqué los últimos meses a entrevistar emprendedoras y directivas de negocio para conocer realmente cómo es su vida diaria, cuáles son sus preocupaciones y cuáles son las batallas que tienen que librar. Quería validar si realmente todas mis clientas y comunidad de directoras a las que tengo acceso están pasando por la misma situación que yo pasé y les quiero compartir los 5 puntos que nos afectan como líderes de negocio.</p><p>1. La incertidumbre</p><p>Cómo líderes en el negocio tenemos una responsabilidad muy grande al tomar decisiones ya que hay mucho en juego, sabemos que nuestra posición nos obliga a hacer todo lo que está a nuestro alcance para que el negocio crezca, cuidando todo lo que hay alrededor de nosotros.</p><p>Tenemos que lidiar con las altas expectativas de nuestro equipo de trabajo, nuestros clientes, las de nuestra familia y si tienes inversionistas, también las de ellos. Sentimos la mirada y el juicio de todos y tenemos que lidiar con la incertidumbre de no saber si estamos haciendo bien las cosas, de no tener un parámetro de comparación que nos permita evaluar si estamos por buen rumbo y a veces, nos toca perder justamente nuestro Norte... A veces no sabemos con certeza a donde queremos llevar la empresa.</p><p>2. La Soledad</p><p>Estamos acostumbrados a cuidar a todo el mundo. Al aceptar ser LIDERES DEL NEGOCIO, como directores de una empresa, automáticamente adquirimos el ROL DE PROVEEDOR. Tenemos que proveer y cuidar la empresa, a nuestro equipo de trabajo, a nuestras familias, a nuestros clientes y llega un momento en donde sentimos que no tenemos a alguien que nos cuide.</p><p>Nuestro círculo social se empieza hacer más pequeño, porque seamos realistas, no todos estarán estarán felices por el éxito que tenemos y no todos van a comprender las tareas que tenemos que realizar y los sacrificios que debemos hacer. Las mismas actividades que tenemos que desempeñar nos limitan en tiempo para poder seguir conviviendo con ese círculo social dejándonos a absorber completamente por el trabajo. Nos limitamos solamente a ver a nuestra familia y algunos cuántos amigos.</p><p>Nos guardamos nuestros sentimientos para no demostrar debilidad, ya que a menudo confundimos la vulnerabilidad con la debilidad, haciendo que nos aislemos cada vez más.</p><p>3. La Frase "NO ME DA LA VIDA"</p><p>Este punto pienso que debería ser la insignia de todo Líder de Negocio, dueña de negocio...</p><p>Derivado de los puntos anteriores en donde no hay certidumbre de a donde va el negocio y el sentimiento de soledad, comenzamos a llenarnos de actividades que no son parte fundamental de nuestro rol.</p><p>En algunos de los casos, esta situación permea al equipo de trabajo alterando el ambiente laborar. La gente termina buscando otro empleo o busca cerrar negocios por fuera de la empresa, abandonando por completo al líder. Y nosotros con la finalidad de demostrar nuestra capacidad y fortaleza terminamos realizando cualquier clase de tarea, incluso operativas con tal de cuidar lo que hemos logrado y que el "barco se mantenga a flote"</p><p>"Como líderes del negocio sabemos que tenemos la capacidad de hacer lo que sea".</p><p>Sin embargo, es aquí en donde nos volvemos esclavos de nuestro negocio y entramos en un círculo vicioso en donde trabajamos duro, somos "multi-task", nos la vivimos en juntas y no tenemos tiempo para evaluar nuestra situación, ni para nosotros mismos y mucho menos para nuestras familias.</p><p>Muchas veces esta situación nos lleva a una lucha interna entre tener éxito y dedicarle tiempo a la familia.</p><p>4. Falta de confianza en uno mismo</p><p>Cómo lo menciono en el punto número uno, estamos acostumbrados a lidiar con las altas expectativas de nuestro entorno, nuestra, familia nuestro equipo de trabajo, los inversionistas, nuestros clientes, todos tienen altas expectativas de nuestro rendimiento. El lidiar con la incertidumbre de no saber si estamos haciendo bien las cosas, de no tener ese parámetro de referencia para saber si estamos haciendo bien las cosas y el que a veces no conseguimos tener el negocio que deseamos en el tiempo que queremos, nos hace dudar de nuestras capacidades y a paralizarnos ante nuevos retos.</p><p>Este problema nos hace pensar que nosotros no somos las personas adecuadas .. Honestamente es agobiante.</p><p>5. Modelo de Negocio poco Redituable</p><p>Vivimos bajo la falsa creencia de "Para tener éxito hay que trabajar duro". Si esto fuera cierto cuanta gente ya sería multimillonaria...</p><p>Lo peor del caso es, que no sólo se trabaja muy duro para mantener el barco a flote,si no que trabajamos muy duro para sólo unos cuantos clientes, haciendo que la empresa dependa de ellos. Esto nos vuelve esclavos financieramente, terminamos intercambiando el recurso más valioso que es el tiempo por unas cuantas monedas.</p><p>Se nos olvida que los clientes buscan resultados con experiencias, no trabajo duro. Mucha gente piensa que es algo normal y necesario tener este ritmo de vida, pero ..</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><blockquote>¿Cuánto tiempo se puede mantener este ritmo de vida sin afectar a nuestra familia o salud?</blockquote><blockquote>¿Este es el estilo de vida que tanto soñabas al volverte Líder del negocio?</blockquote><p>A mi me tocó vivir estás situaciones al grado de afectar mi salud física y mi relación en pareja, a esto se le llama :</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><blockquote>"Síndrome del Líder Solitario".</blockquote><p>Según la revista Forbes, una investigación de Harvard Business Review indica que el 50% de los Líderes de Negocio experimentan sentimientos de soledad y que un 61% cree que se ve afectado negativamente su rendimiento. Esto se debe a varios factores que describiré en otros posteos.</p><p>Afortunadamente un día Jill Zeret( mi socia y pareja) me regaló el libro de THE ONE THING de Gary Keller. En ese momento tuve mi revelación, comprendí que mucho de estas sensaciones de soledad, incertidumbre, falta de tiempo y el síndrome del impostor se deben a que nos saturamos de actividades que no aportan valor a nuestra vida ni el negocio.</p><p>A partir de ahí empezó mi viaje para conocer más sobre que estrategias podía utilizar para tener un rumbo fijo, tener un equipo de trabajo comprometido y leal y sobre todo lograr disfrutar mi vida sin preocupaciones ni presiones..."y por fin logré conseguir la libertad de tiempo, financiera y de decisión que buscaba al iniciar mi negocio". A este estilo de vida lo llamé</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><blockquote>"Business Genius"</blockquote><p>Ahora mi compromiso es hacer que todas las personas que lo tomen logren tener tiempo para tu familia sin sacrificios, alcancen la libertad financiera para poder viajar y comprar lo que sea sin remordimientos y puedan tener un negocio optimizado. Hacer que se sientan realmente libres y acompañadas en esta aventura de ser líder de negocios.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>